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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊完成既定銷售目標(biāo)；
2、參與行政和運營事宜的最終決策，對店內(nèi)營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現(xiàn)機會點，推動改進；
3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)，提升團隊能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能；
4、積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗；
5、與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃；
6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新門店的選址、建設(shè)、招聘等工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、一年以上零售工作經(jīng)驗，一年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具備連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識；
4、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)同能力以及計劃與執(zhí)行能力

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