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招聘崗位：副總經(jīng)理（分管產(chǎn)業(yè)板塊）
人數(shù)：1
年齡：28-45歲
一、崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度。
3.協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
4.修訂和完善公司各項管理制度，梳理工作流程，組織專業(yè)技能培訓，負責制定績效考核體系，搭建人才梯隊。
5.負責突發(fā)事件、質(zhì)量事故的處理與協(xié)調(diào)，確保事態(tài)得到合理、有效地控制，減少公司損失和負面影響。
6.統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)板塊項目整體規(guī)劃與實施，制定公司產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，推動產(chǎn)業(yè)投資、資本運作及項目落地。
7.研究行業(yè)政策，分析市場趨勢，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局；主導產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運營，建立產(chǎn)業(yè)服務體系，提升園區(qū)運營效率及資產(chǎn)價值。
8.完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
二、任職資格
1.本科及以上學歷，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、管理類、房地產(chǎn)等相關專業(yè)，中共黨員優(yōu)先考慮。
2.有十年以上相關工作經(jīng)驗，其中至少五年以上管理崗位經(jīng)驗，有產(chǎn)業(yè)投資、園區(qū)運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉國家相關政策法規(guī)及產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)知識，具備全產(chǎn)業(yè)鏈管理經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)業(yè)園全生命周期管理，包括產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、招商落地、資本運作等；有成功主導產(chǎn)業(yè)項目、市場拓展或重大項目落地的案例。
4.具備較強的計劃、組織、領導、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
三、福利待遇
1.按有關規(guī)定繳納五險一金。
2.按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日。
3.公司培訓、團建活動等。
四、有下列情況之一者，不得參加應聘
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的。
5.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
五、報名方式及要求
1.報名時間：2025年 7月25日至2025年8月10日18:00（不在此時間段報名視為無效）。
2.郵件報名：請關注公眾號“湛江市霞發(fā)集團“，發(fā)送【招聘】獲取附件《應聘人員登記表》并按要求填寫，連同個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書（煩請按照上述順序，將相關材料掃描整合為一個文檔 ）電子郵件統(tǒng)一命名為“姓名+應聘崗位”，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至郵箱XFjtgs_HR@163.com，未按要求提交報名材料的視為不符合招聘崗位要求。
3.應聘人員只能投遞1個崗位（多投視為無效應聘），報名表上必須完整填報工作經(jīng)歷及對應的崗位，并對提交材料的真實性、有效性負責。在招聘過程中，對于未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，將不再另行通知。應聘者所留聯(lián)系方式應準確無誤并確保招聘期間保持暢通。
4.聯(lián)系電話：0759-2227518 。
六、公示及錄用報到
錄用人選在接到報到通知后，須在15天內(nèi)到崗工作，15日內(nèi)無正當理由未能按期履行約定的，視為自動放棄錄用資格。
七、其他事項
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
2.本次招聘經(jīng)過嚴格篩選后不進入面試環(huán)節(jié)及不被最終錄用的應聘者不作另行通知。
3.本公告未盡事宜由湛江市霞發(fā)集團有限公司負責解釋。

湛江市霞發(fā)集團有限公司是霞山區(qū)區(qū)屬國有獨資公司。2022年9月，根據(jù)深化國有企業(yè)改革工作部署，霞山區(qū)委、區(qū)政府將霞山國資公司下屬優(yōu)質(zhì)全資子公司戰(zhàn)略重組成霞發(fā)集團，打造出霞山區(qū)新型國企雛形。霞發(fā)集團總資產(chǎn)規(guī)模64億元，員工隊伍超300人，重點打造城鄉(xiāng)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資本運營與數(shù)字科技四大板塊，業(yè)務涵蓋城鄉(xiāng)投資開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)運營、新質(zhì)產(chǎn)業(yè)孵化、基金投資、數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營等領域，形成“城鄉(xiāng)+產(chǎn)業(yè)+資本運營+數(shù)字經(jīng)濟”四位一體的戰(zhàn)略發(fā)展格局。集團聚焦主業(yè)提升核心競爭力，創(chuàng)新“國企+社會資本”“國企+專業(yè)運營”等模式，聯(lián)合實力雄厚的央企、省企、民企等優(yōu)秀企業(yè)共同參與各項目投資、建設、運營，重點打造了湛江南站數(shù)字電商科技產(chǎn)業(yè)園、中國蠔都產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范區(qū)、岑擎海洋生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、特呈島溫泉度假村、南柳河沿岸文體旅游基礎設施建設、霞山區(qū)城市智能充電基礎設施建設等一批項目，國企改革、產(chǎn)業(yè)項目等典型事例和經(jīng)驗做法被人民網(wǎng)、《南方日報》等主流媒體報道。