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    7. 更新:2025-07-30
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      招聘海報
    8. 副總經理(分管項目開發(fā)部)
    9. ¥16000-25000元/月
    10. 全職 | 湛江市 | 本科及以上學歷 | 十年以上經驗 | 招1人
    11. 湛江市霞發(fā)集團有限公司  
    12. 福利保障
    13. 公積金
    14. 社保
    15. 年終獎
    16. 標準工時
    17. 節(jié)日福利
    18. 職位描述
      招聘崗位:副總經理(分管項目開發(fā)部)
      人數(shù):1
      年齡:28-45歲
      一、崗位職責
      1.協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
      2.協(xié)助總經理制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度。
      3.協(xié)助總經理組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
      4.修訂和完善公司各項管理制度,梳理工作流程,組織專業(yè)技能培訓,負責制定績效考核體系,搭建人才梯隊。
      5.負責突發(fā)事件、質量事故的處理與協(xié)調,確保事態(tài)得到合理、有效地控制,減少公司損失和負面影響。
      6.統(tǒng)籌項目開發(fā)過程中的工程管理和開發(fā)報建工作,管控項目建設成本。
      7.完成總經理交辦的其他任務。
      二、任職資格
      1.本科及以上學歷,工程管理、土木、建筑等相關專業(yè),中共黨員優(yōu)先考慮。
      2.有十年以上相關工作經驗,五年管理層經營,有產業(yè)項目、商業(yè)地產、工程項目等管理工作經驗者優(yōu)先。
      3.熟悉國家相關政策法規(guī)及土建相關專業(yè)知識,熟悉項目管理、項目成本管控,具有豐富的人脈資源,具有獨立分析和解決問題能力,具有良好的語言表達能力,思維敏捷。
      4.具備較強的計劃、組織、領導、協(xié)調、溝通能力,具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
      三、福利待遇
      1.按有關規(guī)定繳納五險一金。
      2.按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日。
      3.公司培訓、團建活動等。
      四、有下列情況之一者,不得參加應聘
      1.曾受過各類刑事處罰的。
      2.曾被開除公職的。
      3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
      4.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的。
      5.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
      五、報名方式及要求
      1.報名時間:2025年 7月25日至2025年8月10日18:00(不在此時間段報名視為無效)。
      2.郵件報名:請關注公眾號“湛江市霞發(fā)集團“,發(fā)送【招聘】獲取附件《應聘人員登記表》并按要求填寫,連同個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書(煩請按照上述順序,將相關材料掃描整合為一個文檔 )電子郵件統(tǒng)一命名為“姓名+應聘崗位”,在規(guī)定時間內發(fā)送至郵箱XFjtgs_HR@163.com,未按要求提交報名材料的視為不符合招聘崗位要求。
      3.應聘人員只能投遞1個崗位(多投視為無效應聘),報名表上必須完整填報工作經歷及對應的崗位,并對提交材料的真實性、有效性負責。在招聘過程中,對于未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,將不再另行通知。應聘者所留聯(lián)系方式應準確無誤并確保招聘期間保持暢通。
      4.聯(lián)系電話:0759-2227518 。
      六、公示及錄用報到
      錄用人選在接到報到通知后,須在15天內到崗工作,15日內無正當理由未能按期履行約定的,視為自動放棄錄用資格。
      七、其他事項
      1.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消聘用資格。
      2.本次招聘經過嚴格篩選后不進入面試環(huán)節(jié)及不被最終錄用的應聘者不作另行通知。
      3.本公告未盡事宜由湛江市霞發(fā)集團有限公司負責解釋。
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      企業(yè)簡介
      湛江市霞發(fā)集團有限公司是霞山區(qū)區(qū)屬國有獨資公司。2022年9月,根據深化國有企業(yè)改革工作部署,霞山區(qū)委、區(qū)政府將霞山國資公司下屬優(yōu)質全資子公司戰(zhàn)略重組成霞發(fā)集團,打造出霞山區(qū)新型國企雛形。霞發(fā)集團總資產規(guī)模64億元,員工隊伍超300人,重點打造城鄉(xiāng)開發(fā)、產業(yè)發(fā)展、資本運營與數(shù)字科技四大板塊,業(yè)務涵蓋城鄉(xiāng)投資開發(fā)、產業(yè)園區(qū)開發(fā)運營、新質產業(yè)孵化、基金投資、數(shù)據資產運營等領域,形成“城鄉(xiāng)+產業(yè)+資本運營+數(shù)字經濟”四位一體的戰(zhàn)略發(fā)展格局。集團聚焦主業(yè)提升核心競爭力,創(chuàng)新“國企+社會資本”“國企+專業(yè)運營”等模式,聯(lián)合實力雄厚的央企、省企、民企等優(yōu)秀企業(yè)共同參與各項目投資、建設、運營,重點打造了湛江南站數(shù)字電商科技產業(yè)園、中國蠔都產業(yè)融合發(fā)展示范區(qū)、岑擎海洋生物醫(yī)藥產業(yè)園、特呈島溫泉度假村、南柳河沿岸文體旅游基礎設施建設、霞山區(qū)城市智能充電基礎設施建設等一批項目,國企改革、產業(yè)項目等典型事例和經驗做法被人民網、《南方日報》等主流媒體報道。

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