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一、崗位職責(zé)：
1. 主導(dǎo)完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制體系及預(yù)算管理體系。
2. 組織有關(guān)部門(mén)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測(cè)，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整預(yù)算偏差，有效控制成本費(fèi)用。
3. 按要求籌集運(yùn)營(yíng)所需資金，疏通融資渠道，維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)良好關(guān)系。
4. 組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、成本管理、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等方面的工作。
5. 執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議，對(duì)企業(yè)日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況及大宗資金運(yùn)作。
6. 熟悉國(guó)家及地方稅收政策，負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)，有效降低稅負(fù)。
7. 定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案。
8. 負(fù)責(zé)牽頭公司投資項(xiàng)目立項(xiàng)、后評(píng)價(jià)等工作，定期編制投資計(jì)劃并反饋執(zhí)行情況；組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部、外部立項(xiàng)申請(qǐng)；組織項(xiàng)目建議書(shū)編制審查、可研報(bào)告等。
二、任職要求：
1.年齡：40周歲及以下優(yōu)先
2.政治面貌：中共黨員優(yōu)先
3.教育背景：財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，雙一流院校、研究生學(xué)歷或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。
4.專(zhuān)業(yè)能力：具備扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)。
5.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.證書(shū)要求：持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)及以上證書(shū)。
7.工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力、管理能力強(qiáng)，積極服務(wù)于公司發(fā)展需求，具有良好的整體意識(shí)及職業(yè)操守。

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