福利保障
每周雙休
公積金
社保
工作餐
帶薪年假
公費(fèi)培訓(xùn)
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
節(jié)日福利
免費(fèi)住宿
電話補(bǔ)貼
車費(fèi)補(bǔ)貼
出差補(bǔ)貼
職位描述
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定雙碳領(lǐng)域的技術(shù)咨詢服務(wù)計(jì)劃、項(xiàng)目建議書和實(shí)施方案等關(guān)鍵性文件，對(duì)雙碳項(xiàng)目進(jìn)行整體策劃安排，負(fù)責(zé)節(jié)能降耗類項(xiàng)目的現(xiàn)場調(diào)研與問題分析解決。
2.負(fù)責(zé)雙碳技術(shù)的咨詢工作，解答項(xiàng)目在節(jié)能減排、碳足跡管理等方面的問題。
3.根據(jù)項(xiàng)目需求，提供針對(duì)性的咨詢服務(wù)與解決方案，包括但不限于碳減排策略、碳資產(chǎn)管理、碳交易指導(dǎo)等。
4.編制企業(yè)碳足跡報(bào)告、環(huán)境評(píng)價(jià)報(bào)告、碳排放核算報(bào)告等關(guān)鍵性文件。
5.對(duì)行業(yè)熱點(diǎn)、前沿技術(shù)進(jìn)行深入研究和分析、國際國內(nèi)碳市場動(dòng)態(tài)，研究碳市場相關(guān)政策、法規(guī)及交易機(jī)制等。
6.組織推動(dòng)公司內(nèi)部各部門開展低碳工作，促進(jìn)公司整體向低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門溝通合作，爭取政策、資源支持。
二、任職要求：
1.年齡：45周歲以下
2.教育背景：環(huán)境科學(xué)、能源管理、化學(xué)工程、工程管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力：具備雙碳政策、能源管理、碳排放核算等相關(guān)知識(shí)和技能，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和項(xiàng)目管理能力。
4.工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上雙碳管理、能源管理或環(huán)保相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有成功推動(dòng)雙碳項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.證書要求：持有高級(jí)碳排放咨詢師證書、碳減排技術(shù)應(yīng)用專員證書優(yōu)先。
6.工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力、管理能力強(qiáng)，具有良好的整體意識(shí)及職業(yè)操守。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：葉小姐 [聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在湛江人才網(wǎng)上看到的]
聯(lián)系電話：15******27[查看]
聯(lián)系地址：湛江市東海島鋼鐵廠內(nèi)
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企業(yè)簡介
湛江中冶環(huán)保運(yùn)營管理有限公司（簡稱湛江中冶環(huán)保）是世界500強(qiáng)央企中國五礦集團(tuán)下屬中冶建筑研究總院控股子公司，是一家專業(yè)從事智慧環(huán)保運(yùn)營管理及環(huán)保裝備制造的科技型企業(yè)，負(fù)責(zé)為寶鋼湛江鋼鐵提供千萬噸級(jí)產(chǎn)能相配套的鋼渣處理與非工藝除塵項(xiàng)目設(shè)計(jì)、投資、建設(shè)、運(yùn)營等服務(wù)。湛江中冶環(huán)保先后獲國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省“專精特新”企業(yè)、廣東省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心等重要資質(zhì)，并被授予中國設(shè)備管理協(xié)會(huì)“設(shè)備智能運(yùn)維標(biāo)桿單位”、廣東省環(huán)境污染治理設(shè)施優(yōu)秀運(yùn)營服務(wù)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。此外，獲批建設(shè)廣東省鋼鐵冶煉資源綜合利用工程技術(shù)研究中心、湛江市冶金工業(yè)環(huán)境保護(hù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，持續(xù)推動(dòng)鋼鐵冶煉資源綜合利用與環(huán)保技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用，為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
企業(yè)位置
