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一、核心能力要求
文字功底扎實
具備優(yōu)秀的書面表達能力，能熟練撰寫各類公文（如通知、報告、請示、總結(jié)等）、商務(wù)文書（如函件、提案、講話稿）及日常辦公文稿，確保內(nèi)容邏輯清晰、語言精準、格式規(guī)范。
掌握不同文體的寫作風(fēng)格，能根據(jù)需求調(diào)整行文語氣（如正式、簡潔、生動等），并具備較強的文字潤色和校對能力，確保內(nèi)容無錯別字、語病及邏輯漏洞。
信息處理與提煉能力
能快速梳理、整合各類信息（如會議紀要、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、領(lǐng)導(dǎo)指示等），從中提煉核心要點，并轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化的文字內(nèi)容。
具備一定的調(diào)研分析能力，可根據(jù)寫作需求收集相關(guān)資料，補充內(nèi)容深度，確保文稿的專業(yè)性和準確性。
二、專業(yè)知識要求
公文規(guī)范與辦公知識
熟悉國家公文處理相關(guān)規(guī)定（如《黨政機關(guān)公文處理工作條例》），掌握各類公文的格式、體例及行文規(guī)則。
了解常用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等）的高級功能，能高效完成文檔排版、圖表插入、格式統(tǒng)一等工作。
行業(yè)與業(yè)務(wù)認知
具備一定的行業(yè)基礎(chǔ)知識（如所在領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)流程等），能結(jié)合業(yè)務(wù)實際撰寫符合需求的文稿。
快速理解公司戰(zhàn)略、部門職能及工作重點，確保文字內(nèi)容與組織目標保持一致。
三、綜合素質(zhì)要求
溝通協(xié)調(diào)能力
能與各部門、各級別人員有效溝通，明確寫作需求、獲取必要信息，并根據(jù)反饋及時調(diào)整文稿內(nèi)容。
具備良好的傾聽能力，準確把握領(lǐng)導(dǎo)或需求方的意圖，確保文稿符合預(yù)期。
執(zhí)行力與抗壓能力
能嚴格遵守 deadlines，高效完成多項寫作任務(wù)，具備同時處理不同類型文稿的統(tǒng)籌能力。
適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，在緊急任務(wù)或多任務(wù)并行時保持冷靜，保證文稿質(zhì)量不受影響。
責任心與保密意識
對工作認真負責，嚴謹對待每一份文稿的細節(jié)（如數(shù)據(jù)準確性、涉密信息處理等）。
嚴格遵守公司保密規(guī)定，妥善處理涉及商業(yè)機密、內(nèi)部信息的文稿，杜絕信息泄露。
四、任職資格參考
學(xué)歷：通常要求本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、秘書學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗：1-3 年相關(guān)文秘或文案寫作經(jīng)驗，有機關(guān)、企事業(yè)單位公文寫作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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