福利保障
社保
工作餐
年終獎(jiǎng)
帶薪年假
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
職位描述
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控：定期對(duì)各項(xiàng)目樓宇、公共區(qū)域及各部門(mén)工作質(zhì)量進(jìn)行檢查、記錄與問(wèn)題匯總。
2. 推動(dòng)問(wèn)題整改閉環(huán)：將檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋至責(zé)任部門(mén)，并跟進(jìn)、督促整改措施的落實(shí)與驗(yàn)證。
3. 協(xié)助品質(zhì)數(shù)據(jù)管理：整理、分析品質(zhì)檢查數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報(bào)告，為管理決策提供依據(jù)。
4. 新媒體運(yùn)營(yíng)支持： 負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的日常內(nèi)容編輯、素材收集、推文制作與發(fā)布。
5. 檔案管理： 負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)及其他指定檔案資料的規(guī)范整理、歸檔與保管工作。
6. 完成上級(jí)交辦任務(wù)：高效執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2. 核心能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及服務(wù)意識(shí)。工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，能承受一定工作壓力。熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件。
3. 具備物業(yè)行業(yè)品質(zhì)管理、客服管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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聯(lián)系方式
聯(lián)系人：行政部 [聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在湛江人才網(wǎng)上看到的]
聯(lián)系電話：07******39[查看]
聯(lián)系地址：湛江市赤坎區(qū)體育北路2號(hào)御海灣小區(qū)9棟首層行政部
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企業(yè)簡(jiǎn)介
湛江市澤潤(rùn)物業(yè)服務(wù)有限公司創(chuàng)立于2014年，是天潤(rùn)集團(tuán)房地產(chǎn)投資公司全資子公司，湛江市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)的理事單位。
公司主要從事物業(yè)的顧問(wèn)、開(kāi)發(fā)、管理及服務(wù)工作，目前主要物業(yè)管理類(lèi)型有寫(xiě)字樓、住宅小區(qū)、商住樓等，物業(yè)管理的托管面積達(dá)100余萬(wàn)平方米。
公司現(xiàn)有員工150余人，公司管理層及骨干隊(duì)伍曾從事多年的物業(yè)管理工作，積累了豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)人才均持有相應(yīng)的資質(zhì)及上崗證書(shū)。公司嚴(yán)格按照“管理專(zhuān)業(yè)化、服務(wù)規(guī)范化”的指導(dǎo)思想。致力于創(chuàng)建先進(jìn)的物業(yè)管理理念及管理方法，提高自身的管理和服務(wù)水平，把最大限度滿足業(yè)主需求作為服務(wù)宗旨，“想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急”，把對(duì)“零投訴”作為我們的管理目標(biāo)，全力為業(yè)主提供“專(zhuān)業(yè)、精湛、完善”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使業(yè)主工作、生活得“舒心、順心、開(kāi)心、放心”。
企業(yè)位置
