福利保障
每周雙休
公積金
社保
年終獎(jiǎng)
帶薪年假
公費(fèi)旅游
公費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
電話補(bǔ)貼
車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼
出差補(bǔ)貼
職位描述
1.作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)對(duì)接公司系統(tǒng)里的老客戶(hù)，做客戶(hù)維護(hù)開(kāi)發(fā)
2.工作時(shí)間:早上8:30至12:00下午15:00至17:30，午休3小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日休息
3.薪資待遇:6000-8000以上
薪資組成: 底薪+公司提成+公司獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)
4.有發(fā)展空間，每個(gè)季度會(huì)有一次公平公開(kāi)晉升機(jī)會(huì)(通過(guò)綜合考核答辯即可晉升)
晉升后享受雙倍薪資
5.公司福利:每個(gè)季度一次全國(guó)旅游，社保補(bǔ)貼，養(yǎng)老公積金補(bǔ)貼，配置商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、員工意外保險(xiǎn)
要求:高中以上學(xué)歷 年齡30至59歲
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：林梅華 [聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在湛江人才網(wǎng)上看到的]
聯(lián)系電話：13******46[查看]
聯(lián)系地址：湛江市赤坎區(qū)金輝大廈二單元二樓
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相似職位
企業(yè)簡(jiǎn)介
中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司屬?lài)?guó)家大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。2022年，集團(tuán)公司合并營(yíng)業(yè)收入站穩(wěn)萬(wàn)億平臺(tái)；合并總資產(chǎn)突破6萬(wàn)億元大關(guān)。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司已連續(xù)21年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2023年的54位；連續(xù)17年入選世界品牌500強(qiáng)，2023年品牌價(jià)值達(dá)人民幣4855.67億元；所屬中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司繼2003年12月在境外上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場(chǎng)。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的前身是誕生于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1999年更名為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。2003年，經(jīng)國(guó)務(wù)院和中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，原中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制，變更為中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司，并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司。目前，集團(tuán)公司下設(shè)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽電子商務(wù)有限公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)（海外）股份有限公司、國(guó)壽投資保險(xiǎn)資產(chǎn)管理有限公司、國(guó)壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院等多家公司和機(jī)構(gòu)。2016年，中國(guó)人壽入主廣發(fā)銀行，開(kāi)啟保險(xiǎn)、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。
中國(guó)人壽秉持“成己為人 成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)保險(xiǎn)主業(yè)價(jià)值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提升投資板塊貢獻(xiàn)，積極做好銀行金融服務(wù)，有序開(kāi)展綜合化經(jīng)營(yíng)、科技化創(chuàng)新、國(guó)際化布局，全面推進(jìn)世界一流金融保險(xiǎn)集團(tuán)建設(shè)。
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