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    4. 2017湛江機(jī)場公司招聘40名行政管理崗公告
      時間:2017-04-03 10:06:00     作者:     來源:湛江人才網(wǎng)
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      為適應(yīng)湛江機(jī)場運(yùn)輸生產(chǎn)量的高速增長,結(jié)合新機(jī)場搬遷后的運(yùn)營及“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃需求,依據(jù)《湛江機(jī)場公司招聘管理辦法》和《湛江機(jī)場公司2017年增員計劃》,計劃招聘值機(jī)配載、機(jī)務(wù)維修、安全檢查、運(yùn)行指揮、弱電系統(tǒng)管理、通信導(dǎo)航等6個業(yè)務(wù)操作崗位和財務(wù)會計、工程管理、人力資源、市場開發(fā)、行政(黨群)秘書等5個行政管理崗位共40人(具體見附件《招聘崗位一覽表》)。

      一、時間安排(一)應(yīng)聘報名、簡歷接收截止時間:4月10日下午17:00。

      (二)報名地址:湛江市霞山區(qū)機(jī)場路24號湛江機(jī)場公司辦公樓5樓人力資源部。聯(lián)系人:劉先生。聯(lián)系電話:0759-3255093。

      (三)簡歷投送郵箱地址:

      zhanjiang_hr@126.com(簡歷請注明應(yīng)聘崗位)。

      (四)初試時間(攜帶本人身份證證件):

      綜合科目:4月15日上午09:00-10:00。

      專業(yè)科目:4月15日上午10:30-11:30。

      (五)入圍面試時間(攜帶本人身份證證件):初試結(jié)束后一周內(nèi)。

      (六)初試、面試地址:湛江機(jī)場公司辦公樓。

      二、應(yīng)聘要求本次招聘以契合需求、儲備資源、用人所長、鼓勵進(jìn)步為宗旨,以面向社會,通過公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用,從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗、體格、崗位需求等方面進(jìn)行全面審核,確保吸引到合適的人才。應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件:

      (一)應(yīng)聘操作崗位的應(yīng)具有國內(nèi)普通高校全日制應(yīng)屆本科學(xué)歷(具有應(yīng)聘崗位相應(yīng)的民航職業(yè)技能鑒定中級以上資格證書的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);

      (二)應(yīng)聘管理崗位的應(yīng)具有國家“211”工程院;蛎窈筋愒盒L赜袑I(yè)的全日制應(yīng)屆本科學(xué)歷,或國內(nèi)普通高校全日制應(yīng)屆研究生以上學(xué)歷(含研究生);國外留學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)取得國家教育行政部門確認(rèn)的碩士研究生(含)以上學(xué)歷學(xué)位;

      (三)應(yīng)聘特殊崗位應(yīng)滿足國家及民航行業(yè)規(guī)定的所要求的上崗資格條件;

      (四)女性身高160CM以上,男性身高170CM以上,五官端正,具有符合崗位工作要求的身體條件;

      (五)具有符合職位要求的工作能力;

      (六)品行良好,無違法犯罪記錄;

      (七)國家及民航法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      公司鼓勵現(xiàn)職勞務(wù)派遣員工競聘以上操作崗位,應(yīng)聘條件除年齡35周歲以下、具備本科以上學(xué)歷外,需符合以上(三)、(四)、(五)項要求,由本人提出書面申請,報所屬部門及公司人力資源部批準(zhǔn)后參加招聘。

      三、招聘實施(一)初試

      1.初試以筆試的形式進(jìn)行。

      2.筆試內(nèi)容分為綜合科目和專業(yè)科目(各按70%及30%比例計算筆試成績)。綜合科目主要是檢驗應(yīng)聘人員的文化程度、社會經(jīng)驗和處理事情能力等綜合素質(zhì),題型為選擇題和判斷題。專業(yè)科目主要是檢驗應(yīng)聘人員的專業(yè)水平是否達(dá)到專業(yè)崗位的能力標(biāo)準(zhǔn),題型為簡答題和論述題。

      3.所有應(yīng)聘人員都需參加綜合科目筆試,再按照所報的專業(yè)崗位分別參加各專業(yè)科目筆試(具體見附件《招聘崗位一覽表》)。只需參加綜合科目的應(yīng)聘人員的綜合科目得分為最后筆試成績。

      4.筆試成績及復(fù)試入圍名單于考試結(jié)束三天內(nèi)在湛江機(jī)場官方微信(微信號:zjairport)公布。

      (二)入圍面試

      1.根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績高低排序,按照各崗位錄用職數(shù)一比三的比例確定面試人數(shù)。

      2.參加面試人員應(yīng)攜帶成績單、學(xué)歷證書、資格證書、身份證等相關(guān)證件,交由面試考官審核。

      3.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試與面試的分?jǐn)?shù),按照各50%的比例確定最后考試得分,考試成績及擬錄用人員名單于考試結(jié)束一周內(nèi)在湛江機(jī)場官方微信(微信號:zjairport)公布。

      (三)公示錄用

      人力資源部根據(jù)擬招錄人員體檢結(jié)果,對擬招錄人員的招錄成績、招錄崗位等情況進(jìn)行公示,公示期結(jié)束后辦理錄用手續(xù)。

      附:《2017年招聘崗位一覽表》

       
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