“我們還要進一步考慮你和其他候選人的情況,如果有進一步的消息,我們會及時通知你�！边@幾乎是跨國公司招聘人員的標準面試結(jié)束語。對此,許多人認為,禮節(jié)性地說上一句“謝謝”就足夠了,反正走出面試房間也就算完成了任務。其實,面試結(jié)束,禮儀未完。在翹首等待錄取通知的同時,你還要再花些心思。想加深招聘人員對你的印象嗎?那么現(xiàn)在就教你兩招兒。
招式一:電話致謝
在面試后的兩天內(nèi),你最好給招聘人員打個電話表示謝意。感謝電話要簡短,最好不要超過3分鐘,電話里不要專門詢問面試結(jié)果
何時打電話?
打致謝電話的最佳時機在正常工作日內(nèi),但切忌在工作繁忙時間、休息時間和生理疲憊時間致電。工作繁忙時間是指周一上午和周五下午,因為周一早上是新的一周的開始,職場人往往還處于適應期,而且有些單位還會選擇此時段召開一周例會;而在周五下午,由于臨近周末,許多人已無心處理工作。休息時間是指工作日的中午一小時左右的時間。生理疲憊時間是指每天下班前的一個小時左右。
如何開口說?
接通電話后,你首先要說一句“您好!”然后要自報家門,內(nèi)容包括自己的姓名、何時去面試的、應聘的職位是什么等等。通話時,你最好用手拿好話筒,切忌將話筒夾在脖子下、抱著電話機隨意走動、高架雙腿與人通話。此外,也注意不要邊吃東西邊打電話。通話時要注意控制音量,話筒和嘴之間保持3厘米左右的距離。通話終止時,要等待對方先掛電話。
招式二:信函致謝
如何選擇?
面試感謝信有電子郵件和書面信之分。如果平時是通過電子郵件的方式與招聘公司取得聯(lián)系的話,那在面試結(jié)束后,適宜發(fā)一封電子感謝信。如果你面試的公司非常傳統(tǒng),那最好還是選擇書面感謝信的形式。書面感謝信最好選用A4紙,內(nèi)容簡潔,以一頁紙為宜。
如何書寫?
你可以選擇打印或手寫的方式,前者較為標準化,給人以你熟悉商業(yè)環(huán)境和運營模式的感覺,但其弊端是千篇一律,后者則容易引人關注。手寫感謝信應使用黑色的簽字筆,字跡要正規(guī)、容易辨認。感謝信必須是寫給某具體負責人的,而不應該寫“部門經(jīng)理”這樣模糊的收信人。
在行文上,感謝信的開頭也應提到你的姓名及簡單情況,并對面試官表示感謝。中間部分要重申你對該公司、職位的興趣,也可以增加一些對求職成功有益的新內(nèi)容。結(jié)尾處則要表示出你對得到這份工作的迫切心情以及你為公司的發(fā)展壯大做貢獻的決心。
