糾結(jié)指數(shù)：★★★★
案例：
前兩天去一家外企公司面試，整個(gè)面試過(guò)程很順利，首先是兩位人事部的先生來(lái)給我面試，問(wèn)完問(wèn)題后就讓我去答題，然后馬上見(jiàn)了人事經(jīng)理，面試過(guò)程感覺(jué)挺好，工資待遇也都涉及到了，對(duì)方告訴我第二天下午前就能得到通知，可如今三天都過(guò)去了還沒(méi)消息�，F(xiàn)在不知道是應(yīng)該繼續(xù)等待，還是直接打電話問(wèn)結(jié)果，再等下去我都要冒火了！
絕大多數(shù)求職者反對(duì)打電話問(wèn)結(jié)果
@網(wǎng)友“站在屋頂”：“每位HR在面試結(jié)束都會(huì)告訴你在三天或者一周之內(nèi)等通知，老老實(shí)實(shí)地等著就好了。通過(guò)面試，他自然會(huì)告訴你結(jié)果，沒(méi)有通過(guò)，打電話詢問(wèn)也是無(wú)濟(jì)于事�！�
@網(wǎng)友“真命天子”：“一般來(lái)說(shuō)，沒(méi)有回復(fù)就是證明你沒(méi)有通過(guò)。不會(huì)說(shuō)有候選人非常好，放在那不用的情況。如果你主動(dòng)詢問(wèn)，而且人家也對(duì)你有意向；正好暴露了你的求職動(dòng)機(jī)非常急切，這樣也會(huì)在你薪資談判時(shí)處于被動(dòng)。我的建議是敵不動(dòng)我不動(dòng)；敵若動(dòng)我先動(dòng)。”
部分HR表示，會(huì)給打電話詢問(wèn)結(jié)果的人加分
@網(wǎng)友“小羽子”：“在主觀上我會(huì)為主動(dòng)打電話詢問(wèn)結(jié)果的人加分，無(wú)論什么崗位，至少證明了他重視這次機(jī)會(huì)。”
@網(wǎng)友“琥珀二丫”：“作為HR，我經(jīng)常遇到求職者主動(dòng)打電話來(lái)詢問(wèn)面試結(jié)果的情況，原本還在猶豫不決不知如何取舍，最終我卻被來(lái)電詢問(wèn)者的誠(chéng)意打動(dòng)了?！?
點(diǎn)評(píng)：
如果在對(duì)方承諾你的時(shí)間里沒(méi)有接到任何回音，你可以給主試人打個(gè)電話，問(wèn)他“是否已經(jīng)作出決定了？”這個(gè)電話可以表示出你的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽(tīng)出你是否有希望。也可以給某位具體負(fù)責(zé)人寫(xiě)一封短信。感謝他為你所花費(fèi)的精力和時(shí)間，為你提供的各種信息。這封信應(yīng)該簡(jiǎn)短地談到你對(duì)公司的興趣，你有關(guān)的經(jīng)歷和你可以成功地幫他們解決的問(wèn)題。
如果你在打電話打聽(tīng)情況時(shí)覺(jué)察出自己有希望中選，但最后決定尚未做出，那你就在一個(gè)星期后再打一次電話催催。每次打電話后，你還可以給他寫(xiě)封郵件，哪怕他們已經(jīng)暗示你可能落選了。這樣做的原因是：你覺(jué)得有必要重新強(qiáng)調(diào)一下自己的優(yōu)點(diǎn)。你又發(fā)現(xiàn)了一些新的理由、成績(jī)或經(jīng)驗(yàn)，有必要讓他們知道。得到一次面試機(jī)會(huì)不容易，不要輕易放棄希望。
