【案例】
小秦，男，22歲，去年從上海某高校化工專業(yè)大專畢業(yè)。畢業(yè)后在某化工廠工作。小秦并不是很喜歡自己的這個(gè)職業(yè)，加上工作又在郊區(qū)，一般兩三天才能回家一次，當(dāng)他看到原先成績(jī)比他差的同學(xué)都進(jìn)了不錯(cuò)的單位，而自己只能在化工廠工作時(shí)，心里產(chǎn)生了不平衡，并琢磨著轉(zhuǎn)行。由于小秦一直比較喜歡IT行業(yè)，也特別羨慕那些在IT行業(yè)工作的同學(xué)，經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)理論。于是，在一個(gè)做IT部門主管的同學(xué)的推薦下，他辭去原先的工作進(jìn)了一家IT公司。原以為終于做上了自己喜歡的工作，可以大展拳腳的時(shí)候，問題卻接踵而來：“半吊子”的理論基礎(chǔ)，幾乎為零的IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，讓他一直徘徊在“小新兵”、“打雜兵”的角色。小秦的思想開始動(dòng)搖了，是繼續(xù)留下來，還是離開?
【分析】
IT行業(yè)的高薪一直吸引著不少職業(yè)人的目光，有些人甚至做夢(mèng)也想轉(zhuǎn)到這個(gè)行業(yè)。小秦好不容易轉(zhuǎn)行進(jìn)入這個(gè)行業(yè)了，但是新問題又出現(xiàn)了，他的技術(shù)水平有限，相應(yīng)的薪資待遇也沒有想象中的那么高。建議小秦從以下三方面著手調(diào)整。
1、心態(tài)的調(diào)整。每個(gè)人在不同時(shí)期都會(huì)產(chǎn)生不同的心理困擾，當(dāng)初的矛盾通過跳槽暫時(shí)得到解決，如今又出現(xiàn)了另一個(gè)矛盾，因而當(dāng)下不要盲目行動(dòng)，調(diào)整好心態(tài)，搞清楚自己究竟想要什么。其實(shí)每一個(gè)選擇都沒有好壞之分，事物一般都有兩面性，關(guān)鍵是自己看重的是什么。既然當(dāng)初選擇了主動(dòng)跳槽到現(xiàn)在的崗位，那么必然是現(xiàn)在的崗位有利可圖，有它的合理性。
2、為自己明確職業(yè)定位。只有做與自己匹配的工作，才能在新的行業(yè)中站穩(wěn)腳跟。其實(shí)IT行業(yè)有十幾個(gè)大職業(yè)，每個(gè)職業(yè)又按層次有經(jīng)理、主管、普通人員之分，然后又分成幾十個(gè)小職位。每個(gè)小職位的入職要求、薪資水平、職位行情與前景各不相同，差別很大，因此定位不能只是說做IT，而是要找出適合自己的人崗匹配點(diǎn)，進(jìn)行準(zhǔn)確的職業(yè)定位。然后再對(duì)這個(gè)職位進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)，這樣更有針對(duì)性，上手也更快些。
3、放下身段，努力學(xué)習(xí)。一方面，要把自己當(dāng)成新兵，虛心向所有比自己能力強(qiáng)的人學(xué)習(xí)，用自己真誠(chéng)的態(tài)度打動(dòng)那些知識(shí)保守的人，讓他們掏出點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)來。另一方面，IT行業(yè)發(fā)展迅速，飛快的技術(shù)更新讓許多老IT都經(jīng)常跟不上節(jié)奏，像小秦這樣半路出家者，更要加倍學(xué)習(xí)、充電，爭(zhēng)取早日掌握新技術(shù)、新理論，有心理斗爭(zhēng)的時(shí)間不如抓緊學(xué)習(xí)，在知識(shí)的積累中，技術(shù)不斷成熟。
俗語說“男怕入錯(cuò)行”，實(shí)際上合適的行業(yè)對(duì)任何一個(gè)職業(yè)人士而言，都十分重要。轉(zhuǎn)行是職業(yè)道路上的重要抉擇，它意味著放棄過去的一切，把希望寄托在未來。因而需要足夠的勇氣和信心，同時(shí)也要做好失敗和挫折的心理準(zhǔn)備。
