“2012年中國新白領十大標準”近期引發(fā)了眾媒體人士和網民的熱議，相關專家表示，受過高等教育、擁有干部身份、月收入超過5000元三個要素之一，都可以使得一個人比其他人更加認為自己是白領。調查顯示，目前中國白領最為需要的是閑暇，并非高昂的薪水和昂貴的商品。
月薪一項淘汰多數(shù)職場人
近日，賬號為“生活小智慧”的微博用戶發(fā)布了“2012中國新白領十大標準”，引發(fā)了春節(jié)放假在家的網民們一陣口水和熱議。
“生活小智慧”微博中表示，2012年中國的新白領有十條標準，分別是：月薪2萬元以上；堅持健身和運動；至少有兩居室；有15萬元左右的代步車；有固定的朋友圈子；工作不局限于在辦公室完成，工作遠程化是未來趨勢；工作朝九晚五，有足夠的閑暇時間；有獨特的娛樂方式；重視低碳生活；有鐘愛的時尚品牌。
一家網站主管阿石看到標準后說：“首先是月薪2萬人民幣這個標準，目前很多白領肯定難以達到。2萬越南盾還差不多！”國內一家航空公司空姐小胡看到這個新白領標準，明確表示按照這個標準，自己肯定不是空姐，“按這個標準，誰會是白領呢？”小胡反問。而作為商業(yè)公司的電子商務和人力資源兩個部門的總監(jiān)謝女士，看到新白領標準后說，“俺是一條都不符合啊……”眾多職場人士對照標準后紛紛表示：無法達到這個標準。
中國城市白領女性占多數(shù)
那么中國白領究竟該是個什么標準？華東師范大學人口研究所專家梁翠玲與合作者以上海為藍本的研究顯示：白領人群年齡結構輕，平均年齡30.8歲。男性平均年齡為33.3歲，比女性大3.6歲。同時城市白領性別比中，女性在白領人群中占絕對優(yōu)勢。這導致女白領難以找到對象，成為“剩女”一族。所有的未婚白領中，女性占了70.5%。
對于女性為何占據(jù)城市白領群體主體，梁翠玲研究的解釋是一方面是女性地位的提升，另一方面是因為現(xiàn)代服務型企業(yè)行政崗位的增加,而女性往往是行政崗位的主要人選。不過，男性白領的工資收入要普遍高于女性白領。
政治學者陳天柱通過香港科技大學與中國人民大學收集的中國社會綜合調查資料研究發(fā)現(xiàn)，受過高等教育、擁有干部身份、月收入超過5000元三個要素中的任何一個，都可以使得受訪者比其他人更加認為自己屬于白領。
“有房有車”最不受白領支持
“工作很沒意思，不停寫各種報告。領導都將自己孩子送到幼兒園全托，一周七天都在加班，我們小兵也不敢走，根本沒有閑暇。最多到明年，我肯定辭職�！惫┞氂趶V東一家國有通信公司的白領阿東說，薪酬有限、上升空間小、工作壓力大、沒有成就感，這些讓受過高等教育的阿東備感挫折。
白領是現(xiàn)代商業(yè)社會的產物，商業(yè)上的成功、獲得更多商品被稱為他們的“事業(yè)”。謀取更高職位、更大房子、更豪華的車、更多的機會以及證書成為衡量白領成功的唯一標準。與傳統(tǒng)的農民相比，身處商業(yè)時代白領的社會生活要復雜、艱苦、忙碌得多。許多白領有錢卻沒時間吃飯，甚至連結婚、照顧孩子都無暇顧及，而且安全感不如農民工。
“2012中國新白領十大標準”引發(fā)了很多關于白領要什么的調查。在“你認為‘2012中國新白領標準’哪幾條比較靠譜”調查中，108位參與調查白領中，獲得投票最多的白領標準是“工作要有足夠閑暇”，有72%的人支持。接下來是有固定朋友圈子，61%的人認為固定朋友圈子在現(xiàn)代社會很重要。而擁有兩居室這個標準排第三，有49%的人投票。至于月薪2萬、擁有鐘愛時尚品牌、15萬左右的代步車，被白領們認為是“不靠譜”的標準。
在另一份有343人參與的白領標準調查中，“每天至少2小時的閑暇時間”獲得了69%的投票者認同，排在白領各標準中的首位。接下來的白領標準分別是“有自己的娛樂方式”、“有異性知己”、“工作不局限在辦公室完成”。有房、有車這兩項白領標準獲得的支持較少。
