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      豪豬理論—距離是一種注重
      時(shí)間:2012-08-04 10:44:00     作者:     來(lái)源:湛江人才網(wǎng)
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      曾看過(guò)這樣一個(gè)小故事:冬天,一群豪豬為了取暖靠在一起,可是彼此的硬刺又互相扎到了對(duì)方。因此,他們又遠(yuǎn)遠(yuǎn)的離開(kāi)彼此?墒呛溆肿屗麄?cè)俅慰拷。周而?fù)始,豪豬們漸漸學(xué)的聰明,他們把彼此的距離控制在一個(gè)范圍內(nèi),既扎不到彼此又可以互相借以溫暖。這就是著名的豪豬理論(豪豬又稱(chēng)箭豬,豪豬的刺銳利,很易脫落,會(huì)刺入攻擊者中。它們的刺有倒鉤,可以?huà)煸谄つw上,很難除去。)

      職場(chǎng)如人生,在人際關(guān)系中,并非是距離越近越好。跟情人距離太近,則會(huì)容易引起對(duì)方的厭煩;跟朋友距離太近,又可能對(duì)方會(huì)產(chǎn)生躲避心理,以致事情越演越糟糕。保持適當(dāng)?shù)木嚯x往往比零距離更有利于搞好人際關(guān)系,職場(chǎng)更應(yīng)如此。

      身處職場(chǎng),每個(gè)人都會(huì)有各自的優(yōu)缺點(diǎn),當(dāng)大家為同一個(gè)公司服務(wù)時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)工作上的碰撞,彼此會(huì)出現(xiàn)不同的意見(jiàn)沖突。職場(chǎng)零距離接觸只會(huì)令人失去安全感,相反,如果你能夠掌握恰到好處的遠(yuǎn)近距離,做到舉止得體,不僅能為自己帶來(lái)好人緣,更可借此開(kāi)辟出職場(chǎng)的新局面。

      越是熟悉的同事,中間必定會(huì)有條不可逾越的安全線(xiàn)?v使你和對(duì)方再要好,有些距離還是要保持的,例如:

      1.盡量不要在人多的時(shí)候問(wèn)同事的私密問(wèn)題,切忌以同事的痛處來(lái)開(kāi)玩笑,這就好比揭人傷疤,職場(chǎng)不是娛樂(lè)圈,你也不是一名狗仔;

      2.別肢體接觸過(guò)于密切,對(duì)人動(dòng)手動(dòng)腳,是極其不禮貌的;

      3.不要經(jīng)常向同事借錢(qián),原本友好的同事關(guān)系一旦牽扯到利益,就容易變質(zhì)。

      要想做辦公室的贏家,一定要守住自己的秘密做到守口如瓶,不可輕易的與人推心置腹,即使是你最好的朋友,也不能口無(wú)遮攔,你的口無(wú)遮攔有可能就會(huì)是你最大的把柄,禍從口出的事情,可能就在此時(shí)埋下禍根。

      古人云,君子之交淡如水。那么在今天,同事之間也應(yīng)該做到同事之交淡如水,與人相交,不可投入過(guò)多的感情,在他情緒低落的時(shí)候,你可以在身邊安慰他,在他生病的時(shí)候,你可以照顧關(guān)心他,給予真誠(chéng)的問(wèn)候,可是推心置腹的方式是不可取的,保持恰當(dāng)?shù)木嚯x,親密又不失距離,這才是職場(chǎng)的中庸之道。

       
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